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Le résultat donne du pouvoir


  [9/20/2012 6:31:56 PM]  | Kiosque |- | Lu :11843 fois | Commenter
 






  La plupart des gens qui savent faire la différence comprennent qu’en matière de leadership et d’excellence, la nature a horreur du vide. Ils comprennent assez tôt que l’efficacité qui renforce la capacité à s’imposer réside dans l’opportunisme à travailler à faire ce que beaucoup de gens veulent faire mais ne peuvent pas faire. Produire du résultat là où il manque le plus pour délimiter son territoire. Marquer la différence, ce n’est pas imiter les facilités ni former des réseaux pour profiter des communes opportunités. Ces méthodes-là sont trop banales et ne vous donnent aucune avance ni sur vous ni sur qui que ce soit. Elles ne constituent qu’une perpétuation de procédés séculaires repris et imités à chaque fois mais inefficace sur le long terme. Le cerveau collectif est efficace pour actionner le génie individuel. Mais que vaut-il sans excellence individuelle ?

La question est grave et chacun devra se la personnaliser. On ne grandit pas en travaillant sur les autres. On grandit en travaillant sur soi-même. On ne peut durablement influencer sans se transformer soi-même parce que l’efficacité est dans le résultat et vous ne pouvez produire plus de résultat que ce qui puisse émaner de vous. Ce principe s’impose à tous par l’irréversibilité de la loi de la correspondance. Votre monde extérieur est la traduction parfaite de votre monde intérieur. (« PDPD = Propre dedans, propre dehors. Pourri dedans, Pourri dehors », pour reprendre Yvan Castanou). C’est aussi simple. Les résultats que produisent les autres ne peuvent vous couvrir longtemps. Mieux, ils ne sauront s’associer à vous si votre inefficacité passe son temps à les affaiblir alors qu’ils cherchent qui pourra les renforcer. Comme vous le savez, nous aimons faire bouger les choses en manipulant les pions sauf qu’il y a peu de mécanismes qui puissent résister à la percussion de l’excellence. Cette excellence qui produit le résultat dont tout le monde rêve, que tout le monde attend et que peu de gens peuvent réaliser.

Ne comptez pas sur les maintiens, les entretiens et les protections. Il arrive trop souvent qu’ils s’effritent trop rapidement suivant le cours des intérêts. Renforcez votre capacité à produire indépendamment et savamment du résultat grâce à votre excellence et à le valoriser collectivement et votre valeur constante vous donnera de l’avance. J’ai appris pour ma gouverne que lorsque le groupe est dépourvu d’efficacité et que l’on recherche impuissamment la solution, celui qui vient la proposer gagne directement en valeur. Et la question qui me tourmente chaque jour, c’est de savoir comment je puis renforcer mon leadership en répondant présent quand on a le plus besoin que du résultat soit produit.

Lorsque vous produisez du résultat, vous n’avez pas besoin du politiquement correct. Vous n’avez plus besoin d’être charismatique parce que toute cause conduite avec impact et efficacité porte en lui du charisme. Alors que font les gens qui savent exceller et marquer leur différence ? Ils choisissent une cause et s’attèlent avec application et engagement à produire du résultat. Et lorsqu’ils produisent du résultat imposant et attendu (surprenant), il devient difficile de les ignorer parce qu’il est difficile d’ignorer le résultat. Comment ignorer le résultat et l’engagement de Mère Theresa, de Sœur Emmanuelle, de Gandhi, de Martin Luther King, de Richard Branson, de Mandela, du Dalaï Lama, de Mohamed Yunus, de Oprah Winfrey, de Steve Jobs ou encore de Mark Zuckerberg ? Comment ignorer l’intransigeance de ces leaders qui ne le seront jamais devenus si ce n’est qu’ils le sont par la force des causes qu’ils ont choisies et des résultats probants qu’ils ont produits ? Ils sont tous des gens insignifiants dont les noms ne nous sont parvenus que parce qu’ils ont su produire du résultat avec des causes qui ne peuvent nous laisser indifférents. Et chacun de nous peut être comme eux en choisissant un domaine (une cause) où il s’attèle à produire du résultat, en sortant du fonctionnement (de l’entretien et du maintien) pour rêver et agir avec excellence car il n’y a que ça pour créer la rupture qui sorte de la redondance et récrée la performance.



Au sujet de l’auteur
Hermann H. CAKPO est auteur, coach et entrepreneur. Il a travaillé depuis 2003 à aider ceux qui le désirent à atteindre des niveaux performances qu’ils n’ont jamais imaginées pouvoir réaliser. Il a formé et coaché plusieurs cadres et entrepreneurs des organisations telles que : ORABANK, ALLIANZ, BGFIBank, ECOBANK, BCEAO, COLINA, BRITISH AMERICAN TOBACCO, TOGOCEL, PALMICI, AHS-MENZIES, PROMOPHARMA (EUROPHARMA), L’ORDRE DES PHARMACIENS DU BENIN, L’AFRICAINE DES ASSURANCES, ADE-PME SENEGAL, ANPME BENIN.... Il est l’auteur des livres : « Battez-vous pour vos rêves ! », « L’ultime Bible de l’Entrepreneur : 228 erreurs à éviter en business », Décidez Maintenant et ça commence ! », « Je Crée Ma Propre Entreprise », « La Création d’entreprise démystifiée en 21 étapes » « L’Art d’Entreprendre : doper votre intelligence entrepreneuriale » et de plusieurs programmes audio et vidéo, Pour contacter l’auteur, + 229 97 64 79 13 - + 228 97 06 45 21. h.cakpo@hcbusiness.com .

Suivez Hermann H. CAKPO sur facebook.com/hermann.cakpo et Twitter : @hcakpo ou lisez son blog sur http://hermanncakpo.wordpress.com.
Vous pouvez acheter ses livres sur Amazon.com : http://www.amazon.com/dp/B008O9EE24/ref=nosim?tag=hce0a-20&linkCode=sb1&camp=212353&creative=380549 ou Appeler le + 228 98 80 91 82 ou le + 229 97 64 79 13
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