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Togo - CMFI et Africsearch-Togo, un couple en lutte contre le chômage des jeunes

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Le Centre de formation aux métiers de l’industrie (CFMI) et l’antenne locale du cabinet de recrutement pour l’Afrique et de conseil en ressources humaines (Africsearch) ont conclu un accord ce jeudi 13 août à Lomé pour réduire le chômage et le sous-emploi dans la couche juvénile.

Avec un taux d’insertion de 65% en moyenne sur les effectifs des quatre premières années de sa promotion, le CFMI veut faire davantage en s’associant avec Africsearch-Togo de manière à ce que les deux entités convergent leurs efforts vers une stratégie réussie en matière d’insertion des jeunes sortis de son école.

C’est l’objectif de cette convention de partenariat qui tient compte des priorités inscrites dans le Plan national de développement (PND). « Au-delà des insertions, des avancements et promotions sur mérite ont été constatés dans quelques entreprises et les demandes de profils n’ont cessé d’accroître. Les chiffres, même s’ils sont exaltants, méritent des remises en cause en vue d’atteindre les objectifs préalablement définis », insiste Laurent Tamegnon, le président du Conseil d’administration du CFMI. Ce dernier est également le président du Conseil national du patronat (CNP).

La demande sur le marché oblige l’école à créer de nouvelles filières, notamment celles relatives aux énergies renouvelables, à l’eau et l’assainissement, entre autres.

Le cabinet Africsearch-Togo, à travers cette convention de partenariat, contribuera « à l’insertion des jeunes diplômés au marché togolais », renchérit Serge Agbekponou, son Directeur.

Cette société, rappelons-le, travaille pour l’optimisation du capital-humain, la mise à disposition du personnel, le conseil en organisation et en management des entreprises au Togo et en Afrique. Sa vision du monde de travail est simple : le perfectionnement individuel dans l’engagement collectif.

A.H.


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