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Togo - Ce que gagnent exactement les enseignants d’universités publiques

Togo - Societe
Jeudi, le ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Prof. Majesté Ihou Wateba et son collègue des Enseignements primaire, secondaire, technique et de l’Artisanat, mais surtout Président de l’Université de Lomé, Prof. Dodzi Kokoroko, étaient face à la communauté universitaire. C’était dans le cadre d’une réunion de mise au point et de concertation sur la situation salariale des enseignants des Universités publiques du Togo (UPT).
Cette réunion était surtout portée sur la polémique sur le versement de la seconde tranche de l’accord du 3 novembre 2011 et la revalorisation salariale de 5% que réclament les universitaires. Lors des discussions, les deux émissaires du gouvernement ont tenté de calmer les ardeurs de leurs confrères universitaires. Ils les ont appelés à reconnaître les efforts du gouvernement surtout en ce qui concerne leur grille salariale qui est confortablement supérieure comparativement aux fonctionnaires des autres départements ayant les mêmes diplômes qu’eux.

« A partir d’aujourd’hui, les salaires des enseignants seront rendus publics (…) Face à ce manque de reconnaissance des enseignants du supérieur vis-à-vis des gros avantages dont ils bénéficient comparativement aux fonctionnaires des autres départements, les voix s’élèvent au gouvernement pour réclamer qu’on publie la vraie situation salariale des enseignants des UPT. Notre université ne sera plus vue comme avant. Quand vous avez les mêmes diplômes, il vaut mieux que votre collègue administratif ne sache pas combien vous gagnez », a lancé Prof Ihou Majesté Wateba sur un ton menaçant.

Selon le ministre, depuis l’accord du 3 novembre 2011 jusqu’à ce jour, les salaires des enseignants des universités publiques du Togo ont nettement connu une amélioration, tous grades confondus. De l’Assistant Délégué au Professeur Titulaire en passant par l’Assistant, le Maître-Assistant et le Maître de Conférence.

Selon un document rendu public, avant l’accord de 2011, le salaire de base était pour un Assistant débutant de 222 076 FCFA, plus les primes et indemnités de 120 000 FCFA, ce qui fait un revenu total de 342 076 FCFA. Après l’accord de 2011 soldé, ce salaire, à ce jour, passe à 534 407 FCFA pour un salaire de base et à 231 000 FCFA pour les primes et indemnités pour un total de 765 407 FCFA, soit une augmentation de 141 % de salaire de base, de 93 % des primes et indemnités, pour un taux global de 124 %.

Le Maître Assistant par exemple recevait avant cet accord, un salaire de base qui s’élève à 250 426 F CFA avec des primes et indemnités de 155 000 F CFA. Mais à ce jour, cette rémunération a été revue à la hausse. Le Maître Assistant est à 756 985 F CFA pour un salaire de base avec des primes et indemnités de 314 500 F CFA. Soit au total 1 071 485 F CFA de revenu mensuel.

Idem pour un Maître de Conférence qui au début recevait 288 226 F CFA avant la signature de l’accord, avec des primes et indemnités de 195 000 F CFA. Mais aujourd’hui, il est 966 340 F CFA comme salaire de base avec des primes et indemnités de 388 500 F CFA, soit un total de 1 354 840 F CFA.

Quant au Professeur titulaire, il débutait avant l’accord de 2011 avec 335 476 FCFA comme salaire de base et 225 000 FCFA comme primes et indemnités pour un revenu total de 560 476 FCFA. Après l’accord de 2011 soldé, son salaire de base, à ce jour, passe à 1 187 816 FCFA pour un salaire de base et à 448 500 FCFA pour primes et indemnités, soit un revenu total de 1 636 316 FCFA.

Selon les deux ministres, il y a une « disparité de revenu » entre un docteur enseignant UPT et un docteur administratif dans la fonction publique. Les primes seules d’un docteur enseignant dépassent le salaire de base d’un docteur administratif. Et ce n’est pas tout.

Même un Professeur Titulaire qui assure une responsabilité à l’Université perçoit l’équivalent du salaire d’un ministre, et s’il est médecin, il touche un montant de 300 à 350 000 FCFA par mois comme prime hospitalière, ce qui augmente son salaire à plus de 2 millions, dépassant de plus de 200 000 F celui d’un ministre togolais, apprend-on.

Le moins qu’on puisse dire, c’est que l’enseignant des Universités Publiques du Togo n’est pas le plus miséreux des employés de l’Etat. Sauf que ces enseignants du supérieur réclament encore la revalorisation salariale de 5%. Ce qui agace au plus haut point le nouveau ministre de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, Prof. Ihou Majesté Wateba. D'où cette réunion de mise au point qui a eu lieu hier à l'Université de Lomé.

Godfrey A